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人力资源总监

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1913条工资| 426条面试| 6609条招聘

人力资源总监简介

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岗位职责

人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。<br/>2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
5、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
6、负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成状况。控制部门预算情况。
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人力资源总监工资

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各公司人力资源总监工资 最后更新  2017-11-23
职位 平均工资/月

最低最高

盛世 人力资源总监(7条) ¥13483

¥8090 ¥26212

  • 最高工资 ¥26,212
  • 最低工资 ¥8,090
  • 靠谱 11
民营 人力资源总监(6条) ¥17509

¥9300 ¥23100

  • 最高工资 ¥23,100
  • 最低工资 ¥9,300
  • 靠谱 8
京华 人力资源总监(5条) ¥14502

¥12100 ¥18100

  • 最高工资 ¥18,100
  • 最低工资 ¥12,100
  • 靠谱 24
名都大酒店 人力资源总监(4条) ¥12140

¥9300 ¥13500

  • 最高工资 ¥13,500
  • 最低工资 ¥9,300
  • 靠谱 19
凯龙 人力资源总监(4条) ¥12408

¥12100 ¥13500

  • 最高工资 ¥13,500
  • 最低工资 ¥12,100
  • 靠谱 13

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人力资源总监面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试上海贝耳塔信息技术有限公司的HR总监

 -  上海

"这位候选人 您好!看..."

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

这位候选人 您好!看了您的评价 看来这次面试给您带来的负面情绪较为严重对此感到非常抱歉针对您所述内容,Beta想做几点说明:1.热水:出于候选人和客户的健康考虑,我们一直尽可能在细节处做到位所有的水都是冷热调和后送出的温开水;2.面试:(1)面试本身就是求职者展现自己的舞台,自己不积极表现如何让公司心动? (2)如果面试官不主动对您提问,不想深入了解您,是不是意味着您的面试表现不具有吸引力?3.交通:如果您使用地图软件,可以看到导航会指引你在龙阳路地铁9号口出,一直前行5分钟左右可到,完全不用过天桥走弯路最后还是希望您能摆正心态,预祝工作顺利!

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有用(15|评论(0)|

 
匿名用户

面试回合网络科技(上海)有限公司的HRD

 -  上海

"您好,首先,非常感谢..."

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

您好,首先,非常感谢您提出的宝贵建议基于公司面试流程,也为了让彼此交流更加全面初试环节人力资源部会询问综合情况面试,关于职业规划和过往工作履历、学历、薪酬等情况如果彼此的匹配度非常高,那么一般会进入到第二轮复试,部门面试,会有部门面试官面试很遗憾您未能通过我们初试投资公司里面办公,是项目天使投资人给予提供高大上场地为了有利于我们项目前期发展,也为了区别其他创业项目还望理解最后,感谢您关注星后,祝您一路顺利~

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有用(1|评论(0)|

 

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